Nosotros

Diseñamos organizaciones preparadas para crecer

¿Quiénes somos?

Una consultora cercana, con visión estratégica

Somos una consultora independiente de Recursos Humanos, con foco en el desarrollo estratégico de personas, equipos, estructuras y liderazgos. Creemos que las personas son uno de los principales factores de éxito de cualquier organización.

Por eso, acompañamos a empresas y organizaciones en crecimiento a tomar decisiones estratégicas relacionadas con sus equipos, estructuras, liderazgos y cultura organizacional, para generar un impacto real y sostenible en el negocio.

Nos caracterizamos por desarrollar relaciones cercanas y de confianza con cada cliente, comprendiendo en profundidad su realidad, desafíos y proyecciones. Desde esa comprensión, diseñamos soluciones prácticas, personalizadas y orientadas a resultados.

Más que entregar recomendaciones, buscamos convertirnos en un socio estratégico del negocio que aporte claridad, orden y acompañamiento para impulsar el crecimiento de las personas y de la empresa.

Nuestro propósito

"Acompañar a los líderes de empresas en la gestión estratégica de sus equipos para impulsar el crecimiento, la sostenibilidad y la rentabilidad del negocio."

Dominga Alessandri, Fundadora de Nogal HR Consulting
Firma Nogal HR Consulting
Fundadora

Dominga Alessandri

Psicóloga Laboral · Fundadora de Nogal HR Consulting

  • Psicóloga organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez.
  • Magíster en Psicología de las Organizaciones.
  • 10 años de experiencia liderando equipos en Recursos Humanos, en Walmart Chile y Líder BCI.
  • Experiencia en Atracción de Talento, Desarrollo Organizacional, Compensaciones, Capacitación, Cultura y Beneficios, entre otros.

Creo profundamente que las organizaciones crecen cuando logran alinear a las personas, la estructura y la estrategia del negocio. A lo largo de mi trayectoria he acompañado a empresas de distintos rubros en procesos de búsqueda y evaluación de talento, desarrollo organizacional, diseño de estructuras, definición de roles y fortalecimiento de líderes.

Mi forma de trabajar se basa en comprender en profundidad la realidad de cada cliente, para diseñar soluciones prácticas, personalizadas y orientadas a resultados. Más que entregar recomendaciones, busco convertirme en una aliada estratégica que aporte claridad, criterio y acompañamiento en los desafíos de gestión de personas.

Porque detrás de cada organización exitosa hay personas, equipos y líderes capaces de impulsar su crecimiento.
Trayectoria

Experiencia y clientes

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Equipo de Nogal HR Consulting plantando un árbol — crecimiento y compromiso
El símbolo

¿Por qué un nogal?

Históricamente, el nogal simboliza sabiduría. Es resistente, capaz de adaptarse a diversos climas y, aunque crece lentamente, se convierte en uno de los árboles más robustos y longevos, gracias a sus raíces profundas.

El éxito de las organizaciones también está en sus raíces: personas comprometidas, valores sólidos, cultura fuerte y un propósito claro.

El nogal entrega sombra generosa. En la gestión estratégica de personas, esto se traduce en procesos que permiten a cada colaborador desempeñarse a su máximo potencial, en espacios seguros y entornos laborales saludables.

Su fruto, la nuez, es nutritivo y valioso, pero está protegido por varias capas — así como el talento humano, que en Nogal HR Consulting buscamos descubrir y potenciar.